De droom van ieder eigenaar: weinig verloop onder medewerkers, minimale kosten voor werving, eenmalige inwerkperiodes, weinig ziekteverzuim, hoge productiviteit, een prettige en collegiale samenwerking binnen het team. Niets is ze teveel. Ze zijn flexibel en denken proactief mee. Jouw medewerkers zijn slagvaardig, realiseren alle doelen en veranderen continu mee in de snel wijzigende markt. De organisatie functioneert als een goed geoliede...
Tags
balans
betrokken
betrokkenheid
Communicatie
competenties
continuïteit
Dialoog
doelen
doelgroepbenadering
draagvlak
effectief
efficiënt
emotie
employer branding;
Evenement
event
familiebedrijf
focus
gedrag
hoger rendement
identiteit
interactie
interne communicatie
inzicht
Kansen
lange termijn visie
marktbenadering
Medewerkers
medewerkersbetrokkenheid
Mensen
optimalisatie
organisatie
organisatie groei
organisatieproces
Organiseren
positionering
reflectie
rust
samenwerking
verbeterpotentieel
Verbinding
verwachtingmanagement
visie